转作风，勇担当，聚人才，谋新篇——集团召开干部大会

2022-12-09 13:23 浏览次数：12256

11月25日,集团干部大会在珠海总部会议室召开，会议由董事长兼总经理吉学斌先生主持，财务总监冯凌、董事会秘书季庆滨、副总裁杨燕等集团领导以及各单位主要干部成员参加了会议。

会上，吉董就转变思想、干部考核任用、2023年工作任务三个方面发表了重要讲话。吉董要求,全体干部要转变思想，切实增强工作的自觉性、主动性、创造力，除了完成手头上的工作任务外，还要主动思考和创造，即使没有集团安排，在自身职务和部门角度寻求突破及改变。同时，要转变工作作风，摆正位置，明确职责，为部门及公司发展发挥作用。端正态度、转变思想，一切以公司业务发展为重，全力支持及配合好业务部门的工作，尽一切所能为业务部门做好配套服务。

吉董讲到，集团在不断完善干部考核任用机制，通过有效的筛选机制，充分发掘人才，团结人才，使用人才。年底前，集团会开展民主测评，把优秀的人员发掘出来，同时识别出在本岗位上履职尽责不足的人员。吉董要求，从集团高管到基层干部，该亲力亲为的事情必须要亲力亲为，不可麻痹大意。各单位一把手一定要肩负起业务主力的重担，把主要精力放在业务拓展上，大的业务项目必须亲自把关。同时，要求全体干部要有大局意识和全局观念，要站在集团大局的角度考虑问题，不能只站在自己一个人或一个部门的角度想问题。全体干部还要时刻坚守廉洁自律的底线，永葆清廉本色。

吉董指示，集团明年整个工作方向是在今年转型的基础上，加快步伐，深化改革，全面收尾。吉董要求，各单位在业务拓展上要更加进取一些，加大业务拓展力度，锐意开拓新领域。今年公司在各业务板块都做了很多投入与改善，明年将是我们见证成效的时候，请大家以积极进取的心态，准备迎接新的挑战。明年也会加强季度的目标考核评估及过程监控，定期检讨，持续改善。还有一个多月就到春节了，年底收官的工作任务还很繁重，各位干部不能有“等过年”的心态。既要做好收官前的最后冲刺，争取进一步提升目标的达成情况，也要做好明年的谋划与布局。

会议最后，吉董再次强调，全体干部要切实转变思想观念，转变作风，勇于担当，敢想敢拼，真抓实干。集团层面会进一步完善干部考核任用机制，让人才活水充分涌流。同时，要求全体干部加紧谋篇布局，深入谋划明年工作计划。