金秋时节,正是企业广纳贤才、储备未来力量的关键时期。为搭建高效的校企人才对接桥梁,夯实企业人才梯队建设,近期,安徽锐拓先后走进安徽机电职业技术学院、芜湖职业技术大学、安徽科技学院三所高校,成功举办秋季校园双选会。本次招聘不仅深化了与传统优质高职院校的合作,更拓展本科院校人才招聘渠道,以开放姿态广纳贤才,为企业高质量发展注入新鲜血液。

为确保此次校园招聘精准对接企业需求与学生诉求,安徽锐拓在前期筹备阶段下足了功夫—从梳理各部门人才缺口及储备、明确岗位核心要求,到对接高校负责招聘部门,每一个环节都精心打磨,只为让招聘效率与人才匹配度双提升。
招聘现场,安徽锐拓的展位前始终人头攒动,成为双选会上的热门焦点。围绕企业核心信息,向咨询学生逐一清晰讲解:无论是深耕的行业领域,还是覆盖多领域的业务板块布局,都直观展现企业实力。针对应届生关心的职业成长,更详细介绍专属 “培养计划”,从入职后的一对一导师带教,到系统化的岗前培训,再到清晰的晋升通道,全方位勾勒职业发展路径,帮助学生明确未来成长方向。针对薪资结构、社保福利、实习安排、转正机制等学生普遍关心的问题,结合企业制度给出明确答复,切实消除求职顾虑。

此次招聘,为安徽锐拓各部门人才补充提供了充足储备,更成功拓宽了招聘渠道,深化了与高校的合作关系。未来,安徽锐拓将继续深耕校园招聘,优化校企对接流程,完善应届生培养与留存机制,推动人才发展生态持续升级,为企业高质量发展筑牢坚实的人才根基。